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考勤哪个软件好用 喔趣科技:帮企业彻底告别考勤管理难的问题
2019-10-08 10:44

  考勤管理是人力资源管理的基础工作之一,虽然重要,但却常被领导忽视其重要性,导致因考勤管理而造成的问题持续困扰各大企业,一些考勤管理工作中的常见病,如外勤人员难管理、加班费用起争议、迟到早退现象等问题频频发生,直接或间接地为企业埋下风险隐患。

  要知道,企业的管理,归根结底是对人员的管理,考勤制度的管理,规定员工的上下班时间,是企业进行人事管理约束最基本的手段,以便对企业对员工工作状况实行有效的监督和管理。

  ▲多重考勤方式并存:随着科技的发展,企业对员工的考勤方式转从纸片签到考勤转型到指纹打卡考勤、人脸识别考勤等,但是单一的考勤方式并不能满足多元化的岗位需求。喔趣科技考勤管理系统支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式,支持跨区域、跨门店、跨组织架构权限管理,不受空间限制,对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理。

  ▲弹性工时员工精准工时统计:喔趣科技考勤管理系统实时对接薪资算法,自定义出勤工时累计规则,通过时间银行进行完整管理,多种数据采集方式实时运算,智能计薪,提升算薪准确度。

  ▲考勤数据深度智能分析:企业考勤的数据结果如果仅限于为薪酬计算提供依据,那就太浪费了。喔趣科技考勤管理系统根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析,为HR 提供更优化、实时、多维度、可视化管理报表,大幅提高人力资源管理效率,更为企业的人才库提供有效的数据支撑,优化原有的用工方式。

  公司的考勤管理制度往往涉及工资制度、工作时间表、加班加点的申请程序流程等,要是这些要素不够确立或与劳动合同书存有发生冲突,就会给公司埋下隐患,而反之如果规划的好,则能为企业节省更多的人力成本,提升整体效益。

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